Feste aziendali indimenticabili: concetti creativi per eventi unici

Guida allo stile Steampunk: come fondere il fascino vittoriano con un tocco retro-futuristico. Stai organizzando una grande festa aziendale che lascerà a bocca aperta i tuoi dipendenti? Non sei il solo!

Molte aziende (che appartengano al settore creativo, culturale, pubblico o privato) sono alla ricerca di idee creative per eventi unici. Feste di Natale, anniversari e festival estivi sono particolarmente richiesti.

Che tu abbia sede a Berlino, Monaco, Colonia, Stoccarda o Amburgo, ci sono molte opportunità organizzare un evento di team building all'aperto evento interattivo al chiuso

Forse hai ancora molte domande senza risposta e stai cercando ispirazione e supporto nella scelta dei temi, delle location e nell'organizzazione della tua festa aziendale.

Come redazione di Kunstplaza, purtroppo non possiamo darvi una mano, ma possiamo almeno offrirvi una guida e fornirvi suggerimenti , consigli e raccomandazioni per aiutarvi a elaborare un concetto adatto

L'importanza delle celebrazioni aziendali per la fidelizzazione e la motivazione dei dipendenti

Le feste aziendali sono un ottimo modo per le aziende di aumentare la fedeltà e la motivazione dei dipendenti.

Una festa aziendale di successo può rafforzare lo spirito di squadra e migliorare la coesione al suo interno

Un buon datore di lavoro investe non solo nel reclutamento, ma anche nella fidelizzazione dei dipendenti e nel benessere nella loro vita lavorativa quotidiana. Nell'attuale "guerra dei talenti", le aziende devono creare nuove e interessanti opportunità per attrarre giovani professionisti. Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata è particolarmente importante, poiché molti giovani talenti apprezzano il proprio tempo e amano il proprio lavoro. Le aziende dovrebbero quindi concentrarsi sulla motivazione a lungo termine dei dipendenti .

Organizzare un evento aziendale informale, come una festa estiva, una festa di Natale o un anniversario, può rafforzare la coesione del team. Diversi sondaggi e studi dimostrano da tempo che un dipendente su quattro apprezza la pausa offerta da tali eventi.

Durante gli incontri informali in un bar o sorseggiando un cocktail, i dipendenti hanno l'opportunità di rilassarsi con i colleghi in un'atmosfera rilassata dopo la giornata lavorativa. Dando loro la possibilità di entrare in contatto e conoscersi al di fuori dell'ambiente lavorativo impegnativo, si crea un clima lavorativo positivo .

Soprattutto per i nuovi arrivati, conoscere personalmente i nuovi colleghi e scambiare idee diventa più facile. Questo rende la routine quotidiana più rilassata e motiva i dipendenti a lavorare in modo più efficace.

Organizzare una festa aziendale indimenticabile: sfide, obiettivi e pianificazione del budget

La domanda cruciale è: come trovare il concept giusto per un evento indimenticabile?

Organizzare una festa aziendale indimenticabile richiede un po' di riflessione per garantire il successo dell'evento. Di solito si inizia con la definizione degli obiettivi e poi si contattano diverse agenzie o location per eventi, a meno che non si disponga di un team interno per tali occasioni.

In anticipo è opportuno chiarire alcune questioni:

• Qual è il budget?
• Che tipo di evento dovrebbe essere?
• Quante persone dovrebbero essere prese in considerazione?
• Come vengono considerati cibo e catering? ( Come rendere il tuo evento un successo anche per il palato )
• Bisogna ingaggiare artisti, personaggi famosi o celebrità?
• Meglio un'atmosfera da festa estiva all'aperto o qualcosa di più al chiuso?
• Dovrebbe includere una componente interattiva di team building?
• Regali per i dipendenti?
• Onorificenze e riconoscimenti speciali?

Insieme al team, si possono poi raccogliere e valutare idee per una festa aziendale o un anniversario. Soprattutto nelle grandi città come Amburgo, Hannover, Brema, Colonia, Monaco, Stoccarda, Düsseldorf, Francoforte sul Meno o Berlino, ci sono numerose opportunità per creare eventi di squadra innovativi evento di team building all'aperto o di un'elegante festa di Natale in una cornice eccezionale.

Per offrire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, non possono mancare specialità culinarie e un ricco programma di intrattenimento. Sorprese e attività speciali possono arricchire ulteriormente l'evento.

Dopo il successo della festa aziendale, il management può anche ringraziare i dipendenti con piccoli regali e dimostrazioni di apprezzamento. Raccogliere feedback dai dipendenti, ad esempio utilizzando una piccola cassetta dei feedback, può essere utile, ad esempio, per pianificare il prossimo evento.

È sempre importante che l'evento sia personalizzato in base alle esigenze dell'azienda e dei suoi dipendenti: solo così un semplice evento aziendale diventerà un'esperienza indimenticabile.

Lista di controllo per la pianificazione:

1. Definisci l'obiettivo e il budget: determina l'obiettivo desiderato per la celebrazione e il budget disponibile. Gli obiettivi possono essere vari, come rafforzare lo spirito di squadra o celebrare anniversari aziendali. Il budget disponibile determina la portata dell'evento.
2. Scelta della location: è importante che sia facilmente accessibile, spaziosa e dotata di servizi adeguati. Quando si sceglie una location, è necessario considerare il numero di ospiti, le attività previste e il tema della festa.
3. Scegli un tema: una festa aziendale può arricchirsi di un ulteriore elemento di intrattenimento scegliendo con cura un tema. Nella scelta del tema, è consigliabile considerare gli interessi dei dipendenti, l'occasione e la cultura aziendale in generale.
4. Pianificazione delle attività: tutte le attività devono essere accattivanti e appropriate al tema e ai partecipanti. Considerate giochi, intrattenimento, spettacoli, cibo e bevande . Assicuratevi di combinare in modo equilibrato le attività.
5. Assunzione di fornitori di servizi: a seconda del tipo e delle dimensioni del tuo evento aziendale, potresti dover assumere fornitori di servizi come società di catering, animatori e organizzatori di eventi. Cerca potenziali fornitori, leggi le recensioni e confronta i prezzi.
6. Invio degli inviti e gestione delle risposte: invia gli inviti ai partecipanti in modo tempestivo e assicurati che includano tutte le informazioni rilevanti, come data, ora, luogo e dress code. Analizza le risposte per farti un'idea del numero effettivo di partecipanti.
7. Pianificazione logistica: per garantire il corretto e sicuro svolgimento del vostro evento aziendale, è importante chiarire attentamente in anticipo questioni logistiche come il trasporto e il parcheggio. Un servizio navetta potrebbe essere un'opzione.
8. Follow-up: una volta terminata la festa, dovresti parlare con gli ospiti per avere le loro opinioni e suggerimenti per eventi futuri.

10 punti chiave per una pianificazione efficace del budget

1. Pianificazione realistica

È importante non basarsi su stime di costi incerte, ma basare le cifre fin dall'inizio su calcoli concreti o su offerte esistenti.

2. Elenco dettagliato

È fondamentale presentare i costi in dettaglio. Idealmente, dovresti iniziare a creare un piano di progetto fin dall'inizio ed elencare tutti i costi in modo trasparente.

3. Buffer sufficiente

Possono sempre presentarsi costi imprevisti. Pertanto, prevedere dei buffer nella pianificazione dei costi è essenziale. Ti aiutano a rimanere nei limiti del budget e ti proteggono da spiacevoli sorprese.

4. Controlli regolari

È fondamentale monitorare costantemente i costi. È opportuno riferire regolarmente a un supervisore sui costi correnti ed essere in grado di segnalare eventuali scostamenti.

5. Documentazione

È meglio annotare tutte le date e le deviazioni nel piano del progetto.

6. Costi fissi e variabili

La distinzione tra costi fissi e variabili è un altro aspetto cruciale da non trascurare. Spesso è possibile ottenere risparmi, soprattutto sui costi variabili (ad esempio, attraverso il numero di partecipanti e le conseguenti tariffe fisse).

7. Esaminare le clausole con i fornitori di servizi

La redazione precisa e personalizzata dei contratti con i fornitori di servizi è fondamentale per ottenere potenziali risparmi sui costi variabili. Prestate particolare attenzione a clausole importanti come le commissioni di kickback (sconti).

8. Blocchi di argomenti

Un piano di progetto ben sviluppato dovrebbe essere suddiviso in blocchi tematici chiaramente strutturati, ciascuno dei quali includa una chiara presentazione dei costi. Possono essere utili i seguenti blocchi: costi indiretti, costi diretti, locali e attrezzature, tariffe e oneri, catering, spese accessorie, vitto e alloggio.

9. Elenco delle entrate

Ci sono fonti di reddito associate all'evento? Accettate donazioni o sponsorizzazioni? È importante che queste entrate siano presentate in modo trasparente in relazione alle spese.

10. Calcola il saldo

Infine, è importante elencare dettagliatamente il budget, le entrate e le spese per garantire che alla fine non ci sia un saldo negativo.

Quanto dovrebbe costare per dipendente una festa aziendale di grandi dimensioni?

Il costo di una festa aziendale per dipendente dipende da diversi fattori.

Non esiste una regola fissa su quanto dovrebbe costare una festa di questo tipo. Il costo dipende principalmente dalle dimensioni dell'azienda e dal budget disponibile.

In linea di principio, i costi sostenuti da una parte aziendale sono deducibili dalle tasse se sono ragionevoli e rientrano nella fascia consueta.

In pratica, il limite massimo di spesa per dipendente varia solitamente tra i 50 e i 150 euro. È importante notare che questi costi includono non solo cibo e bevande, ma anche la location, la musica, le decorazioni e gli eventuali regali.

Si raccomanda di creare in anticipo un piano di bilancio chiaro e di coordinarlo con il consiglio aziendale e la direzione .

Quali sono gli elementi essenziali di una festa aziendale?

Soprattutto, dovrebbe prevalere una buona atmosfera, che può essere creata attraverso musica e intrattenimento. È anche importante che cibo e bevande siano disponibili in quantità sufficiente per tutti gli ospiti.

È consigliabile offrire diverse opzioni per soddisfare gusti diversi.

Inoltre, è consuetudine che durante una festa aziendale vengano pronunciati più discorsi . Ad esempio, il capo o i dipendenti chiave potrebbero parlare dell'anno trascorso o dei progetti futuri.

spesso includono omaggi , dovrebbero essere previste anche opportunità di networking .

Una festa aziendale offre l'opportunità di conoscere colleghi di altri reparti e di stringere contatti. Un altro aspetto importante è la location .

Un'atmosfera adatta può aiutare gli ospiti a sentirsi a proprio agio e a vivere una festa aziendale di successo.

Selezione della location: Location eccezionali per eventi unici

Quando si organizza una festa aziendale indimenticabile, la scelta della location giusta è un fattore importante.

Un'opzione è quella di ispirarsi ad altre aziende e chiedere dove organizzano le loro feste aziendali. Anche cercare online le location per eventi può essere utile.

Esistono numerosi portali online e servizi di ricerca per location e fornitori di servizi per eventi , che offrono un buon punto di partenza per una ricerca approfondita. È possibile trovare anche idee per uno spettacolo per l'anniversario aziendale, un festival estivo o una festa invernale.

Tra i servizi di ricerca più grandi e facili da usare ci sono eventano , eventlocations.com, eventinc.de, fiyLo.de e LocationGuide24.com.

Le idee dovrebbero essere raccolte insieme al team.

La Germania vanta una varietà di location uniche che fungono da location per eventi.

Esistono diverse tipologie di location per eventi , che variano per dimensioni, stile e scopo. In questa sezione, vorremmo illustrarvi brevemente le tipologie principali a vostra disposizione.

Alberghi

Gli hotel sono la location ideale per un'ampia varietà di eventi. Offrono non solo alloggi, ma anche ampie sale conferenze e centri congressi. Molti hotel dispongono anche di eleganti sale per ricevimenti e ricevimenti di gala.

Ristoranti e caffè

Molti ristoranti offrono cibo e tavoli non solo ai visitatori giornalieri, ma anche a gruppi più numerosi, in aree separate o in gruppo. La varietà di cibo e servizi nelle grandi città non lascia nulla a desiderare. Per gli eventi aziendali, un ristorante esclusivo con chef di alto livello è l'ideale, mentre per le feste di Natale sono più adatti ristoranti più intimi con pista da ballo.

Navi per eventi

Sempre più città situate su grandi fiumi come il Reno, il Weser, l'Elba, il Danubio e il Meno offrono imbarcazioni per eventi di team building, feste aziendali ed eventi per i clienti. Anche i corsi d'acqua più piccoli, come la Sprea a Berlino o l'Alster ad Amburgo, sono molto popolari. Sono disponibili sia piccole imbarcazioni per feste che grandi imbarcazioni per eventi fino a 1.000 persone.

Fuori sede

Se cercate una location unica per il vostro evento, prendete in considerazione location fuori dai sentieri battuti. Edifici industriali abbandonati, come cabine elettriche o birrifici, offrono un'atmosfera esclusiva, introvabile nelle location per eventi tradizionali. L'acustica e l'impatto visivo di queste location conferiscono all'evento un fascino speciale.

Centri congressi e sale espositive

L'infrastruttura perfetta nei grandi padiglioni fieristici delle città, gli ottimi collegamenti di trasporto e le eccellenti strutture consentono l'organizzazione di eventi di massa di altissimo livello.

Sale riunioni e conferenze

In molti casi, le aziende necessitano di sedi esterne per meeting o conferenze in altre città. Tali sedi sono molto gettonate vicino agli snodi dei trasporti e ai principali centri congressi. Le attrezzature tecniche sono solitamente facilmente reperibili.

Fondamentalmente è importante che la sede sia adatta all'azienda e ai suoi dipendenti e che crei un'atmosfera piacevole e armoniosa.

Design tematico della festa aziendale: dall'elegante all'insolito

Il tema di una festa aziendale può contribuire in modo significativo al successo dell'evento. È importante obiettivi e la personalità dell'azienda

Da eleganti eventi serali a insolite attività di team building all'aperto con momenti di avventura, sono numerose le idee per feste aziendali personalizzate. Contattare agenzie di eventi, fornitori di servizi specializzati o location può aiutare a trovare le opzioni più adatte e a chiarire qualsiasi dubbio.

Insieme al team pianificare attività di team building e sorprese

Particolarmente apprezzate sono anche le feste di Natale o i festival estivi , in quanto celebrazioni aziendali con specialità culinarie e un divertente programma di spettacoli .

Idee e suggerimenti per l'ispirazione

Qui troverete un elenco di idee e temi creativi e collaudati per una festa aziendale a tema:

Idee generali / Interni:

• Unicorni
• mafia
• Halloween
• Festa del cattivo gusto
• stile barocco
• Pirati
• sport
• Disney e fiabe
• Bianco e nero
• Moulin Rouge
• circo
• Assassinio sull'Orient Express
• Anime / Cosplay
• Berlino – Parigi – New York
• Festa Geek/Nerd/Fan Extravaganza
• Mad Men / Moda newyorkese anni '60
• Punk aziendale
• Buddha Lounge
• Le mille e una notte / Racconti da mille e una notte
• La febbre del sabato sera
• anni '80
• Gli anni '20 / Saluti dal Grande Gatsby
• Studio 54 / Disco
• Ballo in maschera
• Ritorno alla natura
• Bollywood
• Selvaggio West
• Ritorno a scuola
• Antico Egitto
• Paese delle caramelle
• Festa Hard Rock
• Asia: Ninja, Samurai e Geishe
• luce nera
• 007 / James Bond / Casinò Royale
• Futuro / Fantascienza / Robot
• Cluedo / Cena con delitto
• USCITA / Escape Room
• Musical (ad esempio Cantando sotto la pioggia, West Side Story, Grease…)
• Shakespeare
• Je t'aime Paris
• Mad Max
• Giochi olimpici
• dinosauro
• Steampunk
• La bella e la bestia
• Chinatown
• Alice nel paese delle meraviglie
• Andare in discoteca
• Raduno iPad

Primavera

• Picnic in campagna
• Eventi all'aperto (sopravvivenza, azione e avventura, storia naturale, …)
• Gite in barca

Estate e attività all'aperto:

• Medioevo / Il Trono di Spade
• Festival estivo di Ibiza
• Festa in piscina
• festa barbecue
• festa in spiaggia
• Festa del mare
• Una notte nella foresta
• Benvenuti nella giungla
• Quattro stagioni
• Estate d'amore
• Età della pietra / Uomini delle caverne
• Valhalla / Vichinghi
• Festival del cibo di strada
• Festival delle Culture
• Oktoberfest
• Lunga vita alla vita di campagna!

Autunno

• Mercatini tematici
• Degustazione di vini
• Degustazione di gin

Inverno (interno ed esterno)

• Frozen – un regno ghiacciato
• Paese delle Meraviglie Invernale
• Serata russa
• Natale rock
• Fuoco e ghiaccio
• Mercatino di Natale mobile
• Festa di Natale con barbecue / Show Cooking
• magia della cabina
• Il Natale incontra le freccette
• Natale con atmosfera di quartiere
• Festa di Natale con quiz show
• Natale al buio
• Tiro a segno / Curling
• Pattinaggio sul ghiaccio
• Raccontare la storia di Natale

Programma di intrattenimento con un fattore wow: spettacoli, musica ed elementi interattivi

Un programma di intrattenimento indimenticabile è un altro elemento essenziale per le feste aziendali che devono essere ricordate a lungo.

Spettacoli , musica ed elementi interattivi possono rendere l'evento speciale e rafforzare in modo duraturo la fedeltà dei dipendenti .

Esistono diverse opzioni per il programma di intrattenimento, a seconda che si tratti di una festa aziendale invernale o di una festa estiva all'aperto. Potreste aver già raccolto alcune idee per feste aziendali estive o invernali. Anche una rapida ricerca su internet vi darà molti suggerimenti.

Per evitare di superare lo scopo di questo articolo, vorremmo concentrarci su 3 eccezionali idee di spettacoli e programmi di intrattenimento per feste aziendali o per uno spettacolo in occasione dell'anniversario aziendale e presentare brevemente queste idee per programmi di feste aziendali.

Pittura sulla sabbia

in ​​un artista della sabbia in un programma televisivo o online mentre cercavate idee per l'anniversario aziendale agli spettacoli di magia di rinomati illusionisti e agli spettacoli di luci visivamente sbalorditivi, la pittura su sabbia in un formato di spettacolo su larga scala (ad esempio, come parte della celebrazione di un anniversario aziendale) ha

La pittura su sabbia è un sottocampo dell'arte performativa visiva e un metodo straordinario per storie animate con la sabbia . È sicuramente una delle idee più insolite per programmi di eventi aziendali, una di quelle che non si vedono spesso. Offre le condizioni perfette per sorprese emozionanti e quel certo effetto "wow" per il pubblico.

Grazie al loro approccio individuale, gli artisti della sabbia sono in grado non solo di produrre film d'animazione, ma anche spettacoli dal vivo e performance per un pubblico eterogeneo.

La pittura su sabbia offre ai vostri colleghi, dipendenti e ospiti una fantastica esperienza sensoriale. Uno spettacolo progettato su misura per la vostra azienda può, ad esempio, raccontare la vostra storia di successo e motivare il team a raggiungere traguardi ancora più ambiziosi.

Agenzie creative come Sand-Art (sito web: sandmaler.com ) collaborano con i propri clienti e artisti per progettare una trama personalizzata e creare un'opera d'arte unica utilizzando materiali e tecniche diverse.

Vetro, legno e carta servono come tele su cui disegnare gli schizzi progettati.

Per integrare nell'esperienza anche altri sensi oltre alla vista, è possibile integrare musica di sottofondo, effetti di luce e altre tecnologie innovative.

3 forme di pittura su sabbia per eventi

1. In uno spettacolo di sabbia dal vivo durante un evento aziendale, artisti della sabbia pluripremiati mettono in scena la storia in tempo reale su un palco. La presenza fisica degli artisti della sabbia crea una sensazione di immersione nel tema della storia e crea un legame emotivo tra gli ospiti.
2. Un'opzione meno elaborata è il video di sabbia . Questo viene creato dagli artisti in anticipo, dopo aver ricevuto le foto dal cliente e aver raccolto i suoi desideri. Si tratta di un video di sabbia personalizzato e dal design creativo, che può essere presentato in anteprima a una festa aziendale o a un anniversario. Può anche essere regalato ai dipendenti in formato digitale.
3. La terza opzione è lo streaming live di un'esibizione di pittura sulla sabbia. Soprattutto nel mondo sempre più digitale di oggi, questo tipo di spettacolo di pittura sulla sabbia è diventato una scelta popolare per gli eventi aziendali. Lo streaming live viene trasmesso in tempo reale, con l'artista della sabbia che si esibisce direttamente da uno studio appositamente attrezzato. Il vantaggio particolare di questa opzione è che è possibile invitare virtualmente tutti gli ospiti che si desidera da tutti i continenti.

Uno spettacolo del genere non può essere solo uno spettacolo emozionante, ma anche un riflesso dello spirito imprenditoriale.

Quando fai brainstorming di idee per la festa aziendale e cerchi un'aggiunta originale al tuo evento, dovresti assolutamente prendere in considerazione la pittura su sabbia.

Il game show come evento aziendale

Una seconda straordinaria idea per un evento aziendale consente ai dipendenti di evadere dalla stressante routine dell'ufficio azione , quiz e giochi di abilità quiz show .

Nei game show dell'agenzia creativa SHOWDOWN, con sede a Berlino e Düsseldorf i partecipanti prendono parte a vari giochi della durata di circa 2 o 3 ore, imparando a conoscere i propri colleghi da un punto di vista completamente sconosciuto.

Il supervisore si trasforma in un ambizioso compagno di squadra, il dipendente fino a quel momento sconosciuto diventa un rivale eccezionale e il silenzioso collega dell'ufficio accanto sorprende tutti con la sua straordinaria abilità durante la finale.

Questo concetto versatile e altamente interattivo garantisce una suspense avvincente della massima qualità, creando colpi di scena imprevedibili e momenti travolgenti di esperienza condivisa.

I clienti possono scegliere tra un'ampia selezione di 100 giochi diversi che spaziano tra azione, strategia, conoscenza e abilità. I ​​quiz possono essere organizzati per un massimo di 100 partecipanti.

Riprese come evento di squadra

Esploriamo un altro evento straordinario che avvicina dipendenti e colleghi all'interno di un'azienda.

Chi non ha mai sognato di apparire in un film? Con TheFilmEvent , questo sogno può ora diventare realtà.

Un team di specialisti provenienti da diverse discipline creerà un'esperienza di produzione cinematografica , coinvolgendo attivamente da 5 a 1.000 persone. Avranno l'opportunità di cimentarsi in compiti avvincenti sia davanti che dietro la telecamera.

Questo compito consiste nel promuovere la creatività e lo spirito di squadra affinché i tuoi dipendenti possano crescere e diventare una comunità forte.

Una giornata sul set cinematografico è composta dai seguenti elementi:

1. Trova un luogo e una data
2. Ruoli e generi
3. Costumi e oggetti di scena
4. Riprese e montaggio
5. Premiere e premi
6. Streaming e download

Specialità culinarie / Idee per il catering

Quando si organizza una festa aziendale indimenticabile, il catering essenziale. Dopotutto, i dipendenti devono poter trascorrere momenti meravigliosi insieme e godersi appieno la giornata.

Pianificazione e organizzazione

Organizzare il catering richiede tempo e attenzione. Pertanto, è consigliabile iniziare a pianificare in anticipo , soprattutto per gli eventi più grandi.

È consigliabile rivolgersi a un'azienda di catering esperta e prenotare i suoi servizi con largo anticipo per assicurarsi di essere la prima scelta. I servizi di catering più richiesti sono spesso prenotati con largo anticipo.

Considerare le diverse esigenze e preferenze degli ospiti

È importante che ci sia qualcosa per tutti. Che si tratti di un barbecue estivo all'aperto, di un buffet festivo o di stuzzichini per un evento all'aperto, le possibilità sono infinite.

Un evento di successo richiede sempre un servizio di catering che comprenda e soddisfi le esigenze e le preferenze individuali dei vostri ospiti . È meglio informarsi in anticipo su eventuali allergie, restrizioni dietetiche o preferenze culturali dei vostri ospiti.

Per garantire che tutti gli ospiti siano soddisfatti e possano godere appieno del pasto, è consigliabile offrire un'ampia scelta di piatti . In questo modo, tutti i gusti potranno essere soddisfatti.

È fondamentale garantire che opzioni vegetariane, vegane e senza glutine . In questo modo, tutti gli ospiti si sentiranno coccolati e potranno godersi appieno il pasto.

Nella ricerca di idee adatte, vale la pena prendere in considerazione le specialità regionali

In molte città, i food truck opzione, mentre alle feste aziendali nei ristoranti tradizionali si possono servire specialità regionali.

Gli stand gastronomici mobili – come vengono anche chiamati i food truck – non sono solo convincenti in termini di gusto, ma offrono anche un aspetto accattivante (che spazia dal nostalgico al moderno) e creano un'atmosfera urbana. Un ulteriore vantaggio è che tutti i piatti vengono preparati al momento, direttamente davanti ai clienti.

Altri concetti di catering di tendenza in sintesi:

• Fine Dining – Cucina stellata Michelin per occasioni esclusive
• Finger food volante : il buffet arriva al tuo tavolo
• Catering di dessert o camioncini dei gelati
• Rimorchio pop-up con cucina mobile su ruote
• Barbecue in stile familiare
• Cucina dal vivo / Show cooking
• delle offerte "Locavore" : "Locavore" si riferisce alle persone che cercano di consumare cibo proveniente dai loro immediati dintorni o dalla loro regione.
• Muro di ciambelle
• Smoothie Bowl Bar
• Tapas

Adattare il tema del catering al concept dell'evento

Per eventi con un tema specifico o un'atmosfera particolare, il catering dovrà essere adattato di conseguenza.

Idealmente, il catering dovrebbe adattarsi al concetto generale dell'evento.

Per gli eventi all'aperto con il bel tempo, i menù leggeri ed estivi sono l'ideale. Se si tratta di una serata elegante, una cena gourmet con piatti raffinati e vini pregiati potrebbe essere la scelta perfetta.

La combinazione tra ristorazione e concetto tematico crea un'esperienza perfettamente armoniosa.

Attività di team building e workshop

Una festa aziendale non offre solo l'opportunità di rafforzare lo spirito di squadra e la lealtà dei dipendenti, ma anche di divertirsi insieme.

Per promuovere il team building durante l'evento, è possibile integrare attività di team building attive o workshop.

Un'idea potrebbe essere un evento di squadra all'aperto, come una caccia al tesoro o una gara a squadre con varie sfide.

Ma anche all'interno ci sono molte possibilità (ad esempio per una festa invernale aziendale): un corso di cucina comune o un'escape room possono aiutare i dipendenti a conoscersi meglio e a lavorare insieme come una squadra.

Oppure che ne dite di una festa in un casinò in stile Las Vegas? Immergetevi insieme ai vostri colleghi nel glamour del gioco d'azzardo e godetevi una serata ricca di emozioni, brividi e, naturalmente, divertimento. Trasformate il vostro locale in un vero casinò e lasciatevi guidare da croupier professionisti per tutta la serata.

Se il glamour di Hollywood ti attrae di più, allora una serata di gala hollywoodiana essere la scelta giusta per il tuo team. Qui, i tuoi dipendenti potranno sfilare sul red carpet come star e sentirsi dei VIP.

Naturalmente, i paparazzi saranno lì per immortalare questo momento speciale. In un'atmosfera elegante, potrete brindare insieme ai progetti di successo, con la familiare musica da film in sottofondo. Per tutti gli appassionati di cinema, è prevista anche una cerimonia degli Oscar.

I trofei individuali consentono di garantire che ogni dipendente riceva il proprio premio personale.

Un vivace quiz show ottimo modo per stupire i tuoi dipendenti . Poni domande coinvolgenti su vari argomenti e lascia che il tuo personale metta alla prova le proprie conoscenze. Naturalmente, i premi sono d'obbligo per mantenere tutti motivati.

Un'altra idea originale per l'anniversario aziendale potrebbe essere un laboratorio di pittura su sabbia condotto da artisti esperti.

Qui, i vostri dipendenti hanno l'opportunità di esprimere la propria creatività e creare insieme opere d'arte. Si creano immagini suggestive e si raccontano storie usando la sabbia colorata.

Questa speciale forma d'arte offre spazio all'immaginazione e alla creatività, nonché un'atmosfera rilassata per lo scambio di idee.

Indipendentemente dall'idea che sceglierai alla fine, tutti questi suggerimenti promettono momenti indimenticabili con i tuoi dipendenti che saranno ricordati a lungo.

Sfruttate le feste aziendali come un'opportunità per rafforzare il team building, dare nuovo slancio e, soprattutto, divertirvi insieme!

Sorprese e regali per concludere l'evento

Una festa aziendale non dovrebbe essere un evento ordinario, ma qualcosa di speciale per i dipendenti. Una festa di successo può contribuire a far sì che i dipendenti si sentano valorizzati e motivati.

Per raggiungere questo obiettivo, sorprese e attività speciali durante la celebrazione possono dare un contributo fondamentale.

Momenti a sorpresa e spettacoli spontanei

Ad esempio, un segmento di intrattenimento spontaneo, un ospite famoso non annunciato o uno spettacolo insolito alleggerire l'atmosfera e creare un entusiasmo spontaneo.

Immaginate questo: gli ospiti si stanno godendo il buffet festivo quando all'improvviso la musica risuona dagli altoparlanti. Un gruppo di ballerini professionisti entra nella sala e inizia a esibirsi in una coreografia accattivante.

Con numeri acrobatici e una sincronia impressionante, stupiscono tutti. Questo intrattenimento spontaneo non solo entusiasma i dipendenti, ma crea anche un'atmosfera rilassata, piena di gioia e divertimento.

Un'altra riflessione: durante la serata, un ospite famoso e inaspettato appare improvvisamente sul palco, qualcuno che nessuno si aspettava di vedere lì. Che si tratti di un attore famoso o forse addirittura dell'amministratore delegato stesso, questa sorpresa crea un momento di stupore.

L'opportunità di uno scambio personale con una figura di spicco crea un'esperienza molto speciale per ogni singolo dipendente.

Idee regalo per dipendenti e ospiti

Durante una festa aziendale, potresti voler delle idee regalo creative , che possono essere date sia ai dipendenti che agli ospiti come ringraziamento per il loro contributo al successo dell'azienda.

Perché un regalo può suscitare emozioni e portare gioia.

Ecco un breve elenco di suggerimenti regalo che raggiungono esattamente questo obiettivo:

Libri fotografici personalizzati

Crea album fotografici personalizzati con ricordi e momenti particolarmente cari al destinatario. I regali personalizzati sono sempre la gioia più grande.

Buoni benessere

Regala ai tuoi dipendenti e ospiti dei buoni benessere rilassanti. Che si tratti di un massaggio rilassante o di una giornata rigenerante in spa, questi regali promettono puro relax e benessere.

Laboratori creativi

Lasciate che i vostri dipendenti e ospiti liberino il loro potenziale creativo. Dai laboratori di pittura ai corsi di cucina fino alle lezioni di musica , questi regali esperienziali non solo evocano emozioni, ma promuovono anche lo spirito di squadra.

Biglietti di ringraziamento personalizzati

Dimostra il tuo apprezzamento scrivendo a mano biglietti di ringraziamento per ogni dipendente o ospite. Questi piccoli gesti non solo trasmettono il tuo riconoscimento, ma creano anche un legame personale.

Pezzi di gioielleria unici

Ok, qui le cose si fanno un po' più costose. Regala gioielli senza tempo, personalizzabili con un'incisione o un simbolo speciale. Questi regali unici non solo catturano l'attenzione, ma creano anche un ricordo duraturo.

Seguito

Dopo la conclusione positiva della festa aziendale, è importante ringraziare i partecipanti per la loro presenza e chiedere il loro feedback.

Un'opzione è quella di inviare un'e -mail di ringraziamento a tutti gli ospiti e cogliere l'occasione per chiedere loro un parere sull'evento.

È importante prendere sul serio il feedback e utilizzarlo come base per miglioramenti in occasione di eventi futuri. Questo potrebbe persino dare spunti per la prossima festa aziendale.

Insieme al team si possono poi raccogliere idee e pianificare piani per rendere l'evento successivo ancora migliore.