Guía de estilo Steampunk: Cómo combinar el encanto victoriano con un toque retrofuturista. ¿Estás planeando una gran fiesta empresarial que dejará atónitos a tus empleados? ¡No estás solo!
Muchas empresas (tanto de las industrias creativas como del sector cultural, del sector público o del privado) buscan ideas creativas para eventos únicos. Las fiestas de Navidad, los aniversarios y los festivales de verano son especialmente populares.
Ya sea que esté ubicado en Berlín, Múnich, Colonia, Stuttgart o Hamburgo, existen muchas oportunidades organizar un evento de formación de equipos al aire libre evento interactivo en interiores
Quizás todavía tengas muchas preguntas sin respuesta y estés buscando inspiración y apoyo para elegir temas, ubicaciones y organizar tu fiesta de empresa.
Como equipo editorial de Kunstplaza, lamentablemente no podemos echar una mano nosotros mismos, pero al menos podemos ofrecerle orientación y proporcionarle , consejos y recomendacionesútiles para que pueda crear un concepto adecuado
La importancia de las celebraciones empresariales para la retención y motivación de los empleados
Los eventos corporativos desempeñan un papel fundamental en la retención de empleados, el trabajo en equipo y la motivación. Foto de Pablo Heimplatz @pabloheimplatz, vía Unsplash.
Las fiestas de empresa son una excelente manera para que las empresas fomenten la lealtad y la motivación de los empleados.
Una fiesta empresarial exitosa puede fortalecer el espíritu de equipo y mejorar la cohesión dentro del equipo
Un buen empleador invierte no solo en la contratación, sino también en la retención y el bienestar de los empleados en su vida laboral diaria. En la actual "guerra por el talento", las empresas deben crear oportunidades nuevas y atractivas para atraer a jóvenes profesionales. Un buen equilibrio entre la vida laboral y es especialmente importante, ya que muchos jóvenes talentos valoran su tiempo y disfrutan de su trabajo. Por lo tanto, las empresas deben centrarse en la motivación a largo plazo de los empleados .
Organizar un evento empresarial relajado, como una fiesta de verano, una celebración navideña o un aniversario, puede fortalecer la cohesión del equipo. Diversas encuestas y estudios demuestran desde hace tiempo que uno de cada cuatro empleados agradece el descanso que ofrecen estos eventos.
En reuniones informales en una cafetería o con cócteles, los empleados tienen la oportunidad de relajarse con sus compañeros en un ambiente relajado después de la jornada laboral. Al brindarles la oportunidad de conectar y conocerse fuera del exigente entorno laboral, se crea un ambiente laboral positivo .
Especialmente para los recién llegados, conocer personalmente a sus nuevos compañeros e intercambiar ideas es más fácil. Esto hace que la rutina diaria sea más relajada y motiva a los empleados a trabajar con mayor eficacia.
Planificar una fiesta de empresa inolvidable: retos, objetivos y planificación presupuestaria
La pregunta crucial es: ¿cómo encontrar el concepto adecuado para un evento inolvidable?
Planificar una fiesta empresarial inolvidable requiere cierta planificación para garantizar el éxito del evento. Generalmente, comienza con la definición de objetivos y luego contacta con diversas agencias o lugares de eventos, a menos que cuentes con tu propio equipo para este tipo de ocasiones.
Hay varias cuestiones que conviene aclarar de antemano:
¿Se deben reservar espectáculos, artistas o celebridades?
¿Debería ser un ambiente de fiesta de verano al aire libre o algo más interior?
¿Debería incluir un componente interactivo de formación de equipos?
¿Regalos para los empleados?
¿Honores y reconocimientos especiales?
Junto con el equipo, se pueden recopilar y revisar ideas para una fiesta de empresa o una celebración de aniversario. Especialmente en grandes ciudades como Hamburgo, Hannover, Bremen, Colonia, Múnich, Stuttgart, Düsseldorf, Fráncfort del Meno o Berlín, existen numerosas oportunidades para crear eventos de equipo innovadoresevento de team building al aire libre o una elegante fiesta de Navidad en un entorno excepcional.
Los eventos al aire libre son perfectos para una fiesta de verano. Foto de Aranxa Esteve @aranxa_esteve, vía Unsplash
También se deben incluir platos destacados y un programa de entretenimiento variado para ofrecer a los invitados una experiencia inolvidable. Las sorpresas y actividades especiales pueden realzar aún más el evento.
Tras el éxito de la celebración de la empresa, el equipo directivo también puede agradecer a sus empleados con pequeños obsequios y muestras de agradecimiento. Recopilar la opinión de los empleados, por ejemplo, mediante un pequeño buzón, también puede ser útil para planificar el próximo evento.
Siempre es importante que el evento se adapte a las necesidades de la empresa y sus empleados: solo así un simple evento empresarial se convertirá en una experiencia inolvidable.
Lista de verificación de planificación:
Defina el objetivo y el presupuesto: Determine el objetivo de la celebración y el presupuesto disponible. Los objetivos pueden ser diversos, como fortalecer el espíritu de equipo o celebrar aniversarios de empresa. El presupuesto disponible determina el alcance del evento.
Elegir un lugar: Es importante que sea de fácil acceso, espacioso y cuente con instalaciones adecuadas. Al elegir un lugar, debes considerar el número de invitados, las actividades planificadas y la temática de la fiesta.
Elige un tema: Una fiesta de empresa puede ser más entretenida si eliges un tema cuidadosamente seleccionado. Es recomendable tener en cuenta los intereses de los empleados, la ocasión y la cultura general de la empresa al elegir el tema.
Planificación de actividades: Todas las actividades deben ser atractivas y acordes con el tema y los participantes. Considere juegos, entretenimiento, espectáculos, comida y bebida . Asegúrese de que la combinación de actividades sea equilibrada.
Contratación de proveedores de servicios: Dependiendo del tipo y tamaño de su evento corporativo, podría necesitar contratar proveedores de servicios como empresas de catering, animadores y organizadores de eventos. Investigue a los posibles proveedores, lea reseñas y compare precios.
Envío de invitaciones y gestión de confirmaciones de asistencia: Envíe las invitaciones a los participantes de manera oportuna y asegúrese de que incluyan toda la información relevante, como fecha, hora, lugar y código de vestimenta. Analice las confirmaciones de asistencia para tener una idea del número real de asistentes.
Planificación logística: Para garantizar la fluidez y seguridad de su evento corporativo, es importante aclarar con antelación aspectos logísticos como el transporte y el aparcamiento. Un servicio de transporte podría ser una opción.
Seguimiento: Una vez finalizada la celebración, se debe hablar con los invitados para conocer sus opiniones y sugerencias para futuros eventos.
10 puntos clave para una planificación presupuestaria eficaz
1. Planificación realista
Es importante no utilizar estimaciones de costes inciertas, sino basar las cifras en cálculos concretos u ofertas existentes desde el principio.
2. Lista detallada
Es fundamental presentar los costos detalladamente. Lo ideal es empezar a crear un plan de proyecto desde el principio y enumerar todos los costos de forma transparente.
3. Amortiguador suficiente
Siempre pueden surgir gastos imprevistos. Por lo tanto, es fundamental contar con márgenes de maniobra en la planificación de costes. Le ayudan a mantenerse dentro del presupuesto y le protegen de sorpresas desagradables.
4. Controles periódicos
Es fundamental supervisar continuamente los costos. Debe informar periódicamente a un supervisor sobre los costos actuales y poder señalar cualquier desviación.
5. Documentación
Es mejor anotar todas las fechas y desviaciones en el plan del proyecto.
6. Costos fijos y variables
La distinción entre costos fijos y variables es otro aspecto crucial que no debe pasarse por alto. A menudo es posible ahorrar, especialmente con costos variables (por ejemplo, mediante el número de participantes y las tarifas fijas resultantes).
7. Examinar cláusulas con proveedores de servicios
La redacción precisa y personalizada de contratos con los proveedores de servicios es crucial para lograr posibles ahorros en gastos variables. Preste especial atención a disposiciones importantes como las comisiones por sobornos (reembolsos).
8. Bloques temáticos
Un plan de proyecto bien desarrollado debe dividirse en bloques temáticos claramente estructurados, cada uno con una presentación clara de los costes. Los siguientes bloques pueden ser útiles: costes indirectos, costes directos, instalaciones y equipos, honorarios y cargos, catering, gastos imprevistos, y alojamiento y comidas.
9. Lista de ingresos
¿Existen fuentes de ingresos asociadas al evento? ¿Aceptan donaciones o patrocinios? Es importante que estos ingresos se presenten de forma transparente en relación con los gastos.
10. Calcular el saldo
Al final, es importante detallar el presupuesto, los ingresos y los gastos para garantizar que no haya un saldo negativo al final.
¿Cuánto debería costar una gran fiesta empresarial por empleado?
El coste de una fiesta de empresa por empleado depende de varios factores.
No hay una regla fija sobre el costo de una celebración de este tipo. El costo depende principalmente del tamaño de la empresa y del presupuesto disponible.
En principio, los gastos de una fiesta empresarial son deducibles de impuestos si son razonables y se encuentran dentro del rango habitual.
En la práctica, el límite máximo de gastos por empleado suele oscilar entre 50 y 150 euros. Cabe destacar que estos gastos incluyen no solo la comida y la bebida, sino también el local, la música, la decoración y los regalos.
Se recomienda crear un plan de presupuesto claro y coordinarlo con el comité de empresa y la dirección .
¿Cuáles son los elementos esenciales de una fiesta de empresa?
Ante todo, debe reinar un buen ambiente, que se puede lograr con música y entretenimiento. También es importante que haya suficiente comida y bebida para todos los invitados.
Es recomendable ofrecer diferentes opciones para satisfacer los distintos gustos.
Además, es habitual que se pronuncien discursos
suelen incluir homenajes ofrecerse oportunidades para establecer contactos
Una fiesta de empresa ofrece la oportunidad de conocer a compañeros de otros departamentos y hacer contactos. Otro punto importante es la ubicación .
Un ambiente adecuado puede ayudar a que los invitados se sientan cómodos y vivan una fiesta empresarial exitosa.
Selección de ubicación: Lugares excepcionales para eventos únicos
A la hora de planificar una fiesta empresarial inolvidable, elegir el lugar adecuado es un factor importante.
Una opción es inspirarse en otras empresas y preguntar dónde celebran sus fiestas. Buscar lugares para eventos en línea también puede ser útil.
Existen numerosos portales en línea y servicios de búsqueda de lugares y proveedores de servicios para eventos , lo que ofrece un buen punto de partida para una investigación exhaustiva. También puede encontrar ideas para un evento de aniversario empresarial, un festival de verano o una fiesta de invierno.
Entre los servicios de búsqueda más grandes y fáciles de usar se encuentran eventano , eventlocations.com, eventinc.de, fiyLo.de y LocationGuide24.com.
Las ideas deben recogerse junto con el equipo.
La selección de lugares para eventos clásicos e inusuales en Alemania es enorme. Foto de Aleksandr Popov @5tep5, vía Unsplash.
Alemania cuenta con una variedad de lugares únicos para eventos que sirven como sedes para eventos.
Existen diferentes tipos de espacios para eventos , que varían en tamaño, estilo y propósito. En esta sección, le presentamos brevemente los tipos básicos disponibles.
Los espacios al aire libre crean un ambiente relajado y natural. Foto de Shaun Montero @notsazuki, vía Unsplash.
Hoteles
Los hoteles son el lugar perfecto para una amplia variedad de eventos. Ofrecen no solo alojamiento, sino también amplias salas de conferencias y convenciones. Muchos hoteles también cuentan con elegantes salones para eventos y galas.
Restaurantes y cafés
Muchos restaurantes ofrecen sus comidas y mesas no solo a visitantes de un día, sino también a grupos más grandes, ya sea en áreas separadas o en conjunto. La variedad de comida e instalaciones en las grandes ciudades satisface todas las necesidades. Para eventos corporativos, un restaurante exclusivo con chefs de renombre es ideal, mientras que para fiestas navideñas, restaurantes más íntimos con pista de baile son más adecuados.
Barcos de eventos
Cada vez más ciudades situadas a orillas de grandes ríos como el Rin, el Weser, el Elba, el Danubio y el Meno ofrecen barcos para eventos de team building, fiestas de empresa y eventos para clientes. También son populares las vías fluviales más pequeñas, como el Spree en Berlín o el Alster en Hamburgo. Hay barcos para fiestas pequeños y grandes para eventos con capacidad para hasta 1000 personas.
Ubicaciones fuera de lugar
Si busca un lugar único para su evento, considere lugares poco convencionales. Los edificios industriales vacíos, como subestaciones eléctricas o cervecerías, ofrecen un ambiente exclusivo que no se encuentra en los lugares tradicionales para eventos. La acústica y el atractivo visual de estos espacios le otorgan al evento un encanto especial.
Centros de conferencias y salas de exposiciones
La perfecta infraestructura en los grandes pabellones feriales de las ciudades, las buenas conexiones de transporte y las excelentes instalaciones permiten la organización de eventos masivos al más alto nivel.
Salas de reuniones y conferencias
En muchos casos, las empresas necesitan espacios externos para reuniones o conferencias en otras ciudades. Estos espacios son populares cerca de los centros de transporte y los principales centros de conferencias. El equipo técnico suele estar fácilmente disponible.
Fundamentalmente, es importante que la ubicación se adapte a la empresa y a sus empleados y cree un ambiente agradable y armonioso.
Diseño temático de la fiesta de empresa: de lo elegante a lo inusual
La temática de una fiesta empresarial puede contribuir significativamente al éxito del evento. Es importante considerar los objetivos y la personalidad
Desde elegantes veladas hasta originales actividades de team building al aire libre con acción y aventura, existen numerosas ideas para fiestas de empresa personalizadas. Contactar con agencias de eventos, proveedores de servicios especializados o espacios para eventos puede ayudarle a encontrar las opciones adecuadas y aclarar cualquier duda.
Los eventos nocturnos elegantes son una opción clásica para una fiesta de empresa. Foto de Al Elmes @alelmes, vía Unsplash.
Junto con el equipo planificar actividades de team building y sorpresas
También son especialmente populares las fiestas de Navidad o los festivales de verano como celebraciones de empresa con especialidades culinarias y un entretenido programa de espectáculos .
Ideas y sugerencias para inspirarse
Aquí encontrará una lista de ideas y temas probados y creativos para una fiesta temática de empresa:
¿Cuál era el lema? Foto de Odd Fellow @odd_fellow, vía Unsplash
Primavera
Picnic en el campo
Eventos al aire libre (supervivencia, acción y aventura, historia natural, …)
Excursiones en barco
Verano y aire libre:
Tiempos medievales / Juego de tronos
Festival de Verano de Ibiza
Fiesta en la piscina
fiesta de barbacoa
fiesta en la playa
Festival del mar
Una noche en el bosque
Bienvenidos a la jungla
Cuatro estaciones
Verano del amor
Edad de Piedra / Hombres de las cavernas
Valhalla / Vikingos
Festival de comida callejera
Festival de las Culturas
Oktoberfest
¡Viva la vida en el campo!
Otoño
Mercados temáticos
Cata de vinos
Cata de ginebra
Las catas de vino en un ambiente relajado fortalecen el espíritu de equipo mediante un intercambio dinámico. Foto de Kelsey Chance @kchance8, vía Unsplash.
Invierno (interior y exterior)
Frozen – un reino congelado
País de las maravillas invernal
Noche rusa
Navidad rockera
Fuego y hielo
Mercado navideño móvil
Fiesta de Navidad con barbacoa y show cooking
magia de la cabaña
La Navidad se encuentra con los dardos
Navidad con ambiente de barrio
Fiesta de Navidad con concurso de preguntas y respuestas
Navidad en la oscuridad
Tiro al hielo / Curling
Patinaje sobre hielo
Volviendo a contar la historia de Navidad
Programa de entretenimiento con un toque sorprendente: actuaciones, música y elementos interactivos
Un programa de entretenimiento inolvidable es otro componente esencial para las fiestas de empresa que deben recordarse durante mucho tiempo.
Los espectáculos , la música y los elementos interactivos pueden hacer que el evento sea especial y fortalecer de forma sostenible la lealtad de los empleados.
¿Espectáculos visualmente impactantes, entretenimiento creativo o actividades interactivas de team building? ¿Qué te gustaría? Foto de Aditya Chinchure @adityachinchure, vía Unsplash
Hay varias opciones para el programa de entretenimiento, dependiendo de si se trata de una fiesta de empresa en invierno o una celebración al aire libre en verano. Quizás ya tengas algunas ideas para fiestas de empresa de verano o invierno. Una búsqueda rápida en internet también te dará muchas sugerencias.
Para no exceder el alcance de este artículo, nos gustaría centrarnos aquí en 3 ideas excepcionales de espectáculos y programas de entretenimiento para celebraciones de empresa o un espectáculo de aniversario de empresa y presentar brevemente estas ideas de programas de fiestas de empresa.
Pintura de arena
un artista de arena en un programa de televisión o en internet mientras buscabas ideas para el aniversario de tu empresalos espectáculos de magia de ilusionistas de renombre y los espectáculos de luces visualmente impactantes,la pintura de arena en un formato de espectáculo a gran escala (por ejemplo, como parte de la celebración de un aniversario de empresa) ha
La pintura con arena es una subcategoría del arte visual escénico y un método extraordinario para historias animadas con arena . Sin duda, es una de las ideas más inusuales para programas de eventos corporativos, una que no se ve muy a menudo. Ofrece las condiciones perfectas para sorpresas emocionantes y ese toque de asombro para el público.
Gracias a su enfoque individual, los artistas de arena no sólo pueden producir películas animadas, sino también espectáculos en vivo y actuaciones para diversos públicos.
La pintura con arena ofrece a sus colegas, empleados e invitados una fantástica experiencia sensorial. Un espectáculo diseñado a medida para su empresa puede, por ejemplo, contar su propia historia de éxito y motivar al equipo a lograr metas aún mayores.
Agencias creativas como Sand-Art (sitio web: sandmaler.com ) trabajan junto con sus clientes y artistas para diseñar una trama individual y crear una obra de arte única utilizando diferentes materiales y técnicas.
El vidrio, la madera y el papel sirven como lienzos para dibujar los bocetos diseñados.
Para incorporar otros sentidos además de la vista a la experiencia, se pueden integrar música de fondo, efectos de iluminación y otras tecnologías innovadoras.
3 formas de pintura de arena para eventos
En un espectáculo de arena en vivo durante un evento corporativo, artistas galardonados interpretan la historia de la arena en tiempo real sobre un escenario. La presencia física de los artistas crea una sensación de inmersión en la historia y crea una conexión emocional entre los invitados.
Una opción menos elaborada es el video de arena . Este es creado por los artistas con antelación, tras recibir las fotos del cliente y recoger sus deseos. Se trata de un video de arena personalizado y con un diseño imaginativo que puede estrenarse en una fiesta de empresa o en una celebración de aniversario. También puede regalarse a los empleados en formato digital.
La tercera opción es la transmisión en vivo de un espectáculo de pintura en arena. Especialmente en el mundo cada vez más digitalizado de hoy, este tipo de espectáculo de arena se ha vuelto popular para eventos empresariales. La transmisión en vivo se realiza en tiempo real, con el artista de arena actuando directamente desde un estudio especialmente equipado. La ventaja de esta opción es que puedes invitar virtualmente a tantos invitados de todos los continentes como quieras.
Un espectáculo de esta magnitud no sólo puede ser un espectáculo apasionante, sino también un reflejo del espíritu emprendedor.
A la hora de hacer una lluvia de ideas para la fiesta de tu empresa y buscar un añadido original para tu evento, definitivamente deberías considerar la pintura con arena.
El concurso como evento empresarial
Una segunda idea extraordinaria para un evento empresarial permite a los empleados escapar de la estresante rutina de la oficina acción , concursos y juegos de habilidadconcurso .
En los concursosagencia creativaSHOWDOWN, con sede en Berlín y Düsseldorf los participantes participan en diversos juegos que duran entre 2 y 3 horas y conocen a sus colegas desde un lado completamente desconocido.
El supervisor se transforma en un ambicioso compañero de equipo, el empleado previamente desconocido se convierte en un rival destacado y el tranquilo colega de la oficina de al lado sorprende a todos con su extraordinaria habilidad durante la final.
Este concepto versátil y altamente interactivo garantiza un suspenso cautivador de la más alta calidad, creando giros impredecibles y momentos abrumadores de experiencia compartida.
Los clientes pueden elegir entre una amplia selección de 100 juegos diferentes que abarcan temas de acción, estrategia, conocimiento y habilidad. Se pueden organizar concursos para hasta 100 participantes.
Filmación como evento en equipo
Exploremos otra experiencia de evento notable que acerca a los empleados y colegas dentro de una empresa.
¿Quién no ha soñado con aparecer en una película? Con TheFilmEvent , este sueño ahora puede hacerse realidad.
Un equipo de especialistas de diversas disciplinas creará una de producción cinematográfica , con la participación activa de entre 5 y 1000 personas. Tendrán la oportunidad de abordar tareas cautivadoras tanto delante como detrás de la cámara.
Esta tarea consiste en fomentar la creatividad y el espíritu de equipo para que sus empleados puedan convertirse en una comunidad fuerte.
Un día en un set de rodaje consta de estos componentes:
Encuentra una ubicación y fecha
Roles y géneros
Disfraces y accesorios
Filmación y edición
Estreno y premios
Transmitir y descargar
Aspectos culinarios destacados / Ideas de catering
Al planificar una fiesta de empresa inolvidable, un catering fundamental. Al fin y al cabo, los empleados deberían poder pasar un rato maravilloso juntos y disfrutar del día al máximo.
Los detalles culinarios y las ideas de catering deben planificarse con mucha antelación, ya que muchos proveedores de catering tienen reservas con meses de antelación. Foto de Priscilla Du Preez 🇨🇦 @priscilladupreez, vía Unsplash
Planificación y organización
Organizar el catering requiere tiempo y atención. Por lo tanto, es recomendable empezar a planificar con antelación , especialmente para eventos grandes.
Es recomendable buscar una empresa de catering con experiencia y reservar sus servicios con bastante antelación para asegurarse de ser la primera opción. Los servicios de catering más populares suelen tener reservas completas con mucha antelación.
Considere las diferentes necesidades y preferencias de los huéspedes
Es importante que haya algo para todos. Ya sea una barbacoa de verano al aire libre, un bufé festivo o aperitivos en un evento al aire libre, las posibilidades son infinitas.
Un aperitivo ligero es una excelente opción para las fiestas de verano al aire libre. Foto de Lee Myungseong @yvonnemorgun, vía Unsplash.
Un evento exitoso siempre requiere un servicio de catering que comprenda y satisfaga las necesidades y preferencias individuales de sus invitados . Es recomendable informarse con antelación sobre cualquier alergia, restricción dietética o preferencia cultural que puedan tener.
Para garantizar que todos los comensales queden satisfechos y disfruten plenamente de su comida, es recomendable ofrecer una amplia selección de platos . De esta manera, se pueden satisfacer todos los gustos.
Es fundamental garantizar la de opciones vegetarianas, veganas y sin gluten . De esta manera, todos los comensales se sentirán bien atendidos y podrán disfrutar plenamente de su comida.
A la hora de buscar ideas adecuadas, vale la pena considerar las especialidades regionales
En muchas ciudades, los food trucks opción, mientras que en las fiestas de empresa se pueden servir especialidades regionales en restaurantes tradicionales.
Camión de comida mexicana, con un diseño temático acorde. Foto de Harry Gillen @gillenha, vía Unsplash.
Los puestos de comida móviles, como también se les conoce a los food trucks, no solo convencen por su sabor, sino que también suelen ofrecer una apariencia atractiva (desde nostálgica hasta moderna) y crear un ambiente urbano. Una ventaja adicional es que todos los platos se preparan al momento delante de los clientes.
Otros conceptos de catering de moda de un vistazo:
Restaurantes de lujo : cocina con estrellas Michelin para ocasiones especiales
Comida para picar volando : el buffet llega a tu mesa
Catering de postres o camiones de helados
Remolque plegable con cocina móvil sobre ruedas
Barbacoa familiar
Cocina en vivo / Show Cooking
ofertas“Locavore” : “Locavore” se refiere a personas que intentan consumir alimentos de su entorno o región inmediata.
pared de donas
Barra de Smoothie Bowl
Tapas
También puedes cenar con estilo en la playa o en el lago. Un buen servicio de catering no solo ofrece comida deliciosa, sino que también crea un ambiente agradable. Foto de Marc Babin @marcbabin, vía Unsplash
Adaptar la temática del catering al concepto del evento
Para eventos con una temática específica o un ambiente especial, el catering deberá adaptarse en consecuencia.
Lo ideal es que el catering se ajuste al concepto general del evento.
Para eventos al aire libre con buen tiempo, los menús ligeros y veraniegos son ideales. Si se trata de una velada elegante, una cena gourmet con platos refinados y vinos selectos podría ser la opción perfecta.
La combinación de catering y concepto temático crea una experiencia perfectamente armoniosa.
Actividades y talleres de formación de equipos
Una fiesta de empresa no sólo ofrece la oportunidad de fortalecer el espíritu de equipo y la lealtad de los empleados, sino también de divertirse juntos.
Para promover la formación de equipos en el evento, se pueden incorporar actividades activas de formación de equipos o talleres al evento.
Una idea sería un evento de equipo al aire libre, como una búsqueda del tesoro o una competencia en equipo con varios desafíos.
Pero también hay muchas posibilidades en interiores (por ejemplo, para una fiesta de invierno de la empresa): una clase de cocina conjunta o una sala de escape pueden ayudar a los empleados a conocerse mejor y a trabajar juntos como equipo.
¿O qué tal una fiesta de casino al estilo Las Vegas? Sumérjanse con sus colegas en el glamuroso mundo del juego y disfruten de una noche llena de emoción, suspense y, por supuesto, diversión. Transformen su local en un auténtico casino y dejen que crupieres profesionales los guíen durante toda la noche.
Si te atrae más el glamour de Hollywood, una noche de gala hollywoodense ser ideal para tu equipo. Aquí, tus empleados podrán desfilar por la alfombra roja como estrellas y sentirse como VIP.
Por supuesto, los paparazzi estarán allí para capturar este momento especial. En un ambiente elegante, podrán brindar juntos por proyectos exitosos mientras suena música de cine de fondo. Para todos los amantes del cine, también se ofrece una ceremonia de los Oscar.
Los trofeos individuales permiten garantizar que cada empleado reciba su propio premio personal.
Un concurso excelente manera de impresionar a tus empleados . Haz preguntas interesantes sobre diversos temas y deja que tu personal ponga a prueba sus conocimientos. Por supuesto, los premios son imprescindibles para mantener a todos motivados.
Los concursos de preguntas son una excelente manera de competir entre sí en equipos o incluso en solitario en una batalla de conocimientos. Fuente de la imagen: Freepik
Otro evento original entre las ideas de aniversario de empresa podría ser un taller de pintura en arena impartido por artistas experimentados.
Aquí, sus empleados tienen la oportunidad de expresar su creatividad y crear obras de arte juntos. Se crean imágenes impresionantes y se cuentan historias con arena de colores.
Esta forma especial de arte ofrece espacio para la imaginación y la creatividad, así como un ambiente relajado para el intercambio de ideas.
Independientemente de la idea que finalmente elijas, todas estas sugerencias prometen momentos inolvidables con tus empleados que serán recordados durante mucho tiempo.
¡Utilice las celebraciones de empresa como una oportunidad para fortalecer el trabajo en equipo, dar un nuevo impulso y, sobre todo, divertirse juntos!
Sorpresas y regalos para culminar el evento
Una fiesta de empresa no debería ser un evento cualquiera, sino algo especial para los empleados. Una celebración exitosa puede contribuir a que los empleados se sientan valorados y motivados.
Para lograr este objetivo, las sorpresas y actividades especiales durante la celebración pueden hacer una contribución crucial.
Momentos sorpresa y actuaciones espontáneas
Por ejemplo, un segmento de entretenimiento espontáneo, un invitado famosoinesperado o un espectáculo inusual aligerar el ambiente y crear entusiasmo espontáneo.
Imagínense esto: Los invitados disfrutan del bufé festivo cuando, de repente, la música retumba por los altavoces. Un grupo de bailarines profesionales entra en la sala y comienza a interpretar una coreografía cautivadora.
Con acrobacias y una sincronización impresionante, asombran a todos. Este entretenimiento espontáneo no solo deleita a los empleados, sino que también crea un ambiente relajado, lleno de alegría y diversión.
Otra reflexión: Durante la velada, un invitado famoso inesperado aparece de repente en el escenario; alguien que nadie esperaba ver allí. Ya sea un actor conocido o incluso el mismísimo director ejecutivo, esta sorpresa crea un momento de asombro.
La oportunidad de un intercambio personal con una figura destacada crea una experiencia muy especial para cada empleado.
Ideas de regalos para empleados e invitados
En una fiesta de empresa, es posible que desee ideas de regalos creativos , que se pueden dar tanto a los empleados como a los invitados como agradecimiento por su contribución al éxito de la empresa.
Porque un regalo puede evocar emociones y traer alegría.
A continuación se muestra una pequeña lista de sugerencias de regalos que logran exactamente eso:
Álbumes de fotos personalizados
Crea álbumes de fotos personalizados con recuerdos y momentos especiales para el destinatario. Los regalos personalizados siempre traen la mayor alegría.
Vales de bienestar
Regale a sus empleados e invitados cupones de bienestar relajantes. Ya sea un masaje relajante o un día de spa rejuvenecedor, estos regalos prometen relajación y bienestar.
Talleres creativos
Permita que sus empleados e invitados den rienda suelta a su potencial creativo. Desde talleres de pintura y clases de cocina hasta clases de música , estos regalos experienciales no solo evocan emociones, sino que también fomentan el espíritu de equipo.
Tarjetas de agradecimiento personalizadas
Demuestre su agradecimiento con tarjetas de agradecimiento escritas a mano para cada empleado o invitado. Estos pequeños gestos no solo transmiten su reconocimiento, sino que también crean una conexión personal.
Piezas de joyería únicas
Bueno, aquí es donde la cosa se pone un poco más cara. Regala joyas atemporales que se puedan personalizar con un grabado o un símbolo especial. Estos regalos únicos no solo son llamativos, sino también un recuerdo imborrable.
Hacer un seguimiento
Luego de concluida con éxito la celebración de la empresa, es importante agradecer a los participantes por su presencia y conocer su opinión.
Una opción es enviar un correo electrónico de agradecimiento a todos los invitados y también aprovechar para pedirles su opinión sobre el evento.
Es importante tomar en serio los comentarios y usarlos como base para mejorar eventos futuros. Esto incluso podría inspirar ideas para la próxima fiesta de la empresa.
Junto con el equipo, se pueden recopilar ideas y hacer planes para que el próximo evento sea aún mejor.
Propietaria y directora general de Kunstplaza. Publicista, editora y bloguera apasionada en los ámbitos del arte, el diseño y la creatividad desde 2011. Licenciada en diseño web (2008). Ha perfeccionado sus técnicas creativas mediante cursos de dibujo a mano alzada, pintura expresiva y teatro/actuación. Posee un profundo conocimiento del mercado del arte, fruto de años de investigación periodística y numerosas colaboraciones con figuras e instituciones clave del sector artístico y cultural.
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